青春筑夢正當時，不負韶華不負己！8月24日-25日，由天仁管理部組織的“凝“新”聚力，逐夢前行”新員工培訓活動順利啟動，來自各部門的8名新員工開啟了為期2天的文化認同、成長提升之旅。

集訓期間，總經理劉威林親臨現場致辭新員工，讓大家感受到公司對人才的重視與關切。經過13個年頭的艱苦創業與創新發展，在兩位總經理的領導下，在全體員工的共同努力下，公司在激烈的市場競爭中，秉承“讓中國藍領享受“有溫度”的服務，助推企業實現人力資源價值最大化”的使命，已榮獲“江蘇省人力資源服務行業協會副會長單位”“2022年度江蘇省人力資源服務機構5A級”“2022年度泰州市五四紅旗團支部”等榮譽，成為行業標桿企業。

本次培訓以行業背景知識為主線，角色轉變為重點，素質提升與能力培養為核心，精心策劃培訓培養方案。通過理論授課、前輩分享、破冰游戲等多樣化的培訓形式，設置了企業文化、公司簡介、重點項目、規章制度、職場專業知識等多層次、立體化、全方位的培訓，使新員工在天仁盡快完成角色轉換。

課堂互動游戲——舞蹈串燒。學員們大顯身手，舞姿妖嬈。

培訓結束后，通過隨堂測評，檢測了本次培訓效果。

經綜合課堂考勤、紀律、知識測試、講師測評等多角度考評，評選出袁蔣帥、張淼倩、張佳偉等三名優秀新人。副總經理丁從斌和管理部經理周薇薇給三位優秀新人頒發了獎品。

培訓結束之余，公司貼心的給新員工準備了慶祝蛋糕并由本次新人訓第一名獲獎者袁蔣帥為各位分發蛋糕，為本次培訓畫上了完美的句號。

相信通過本次集訓的錘煉，他們必將保持發之于內、形之于外的蓬勃朝氣，推動天仁公司發展欣欣向榮，節節攀升！期待在未來的時間里，能見證他們在天仁的職場中揚帆起航、乘風破浪！

學員心得

袁蔣帥：通過天仁兩天的新人培訓，讓我了解到天仁企業文化、業務流程和實力背景，對天仁有了一定的程度了解，同時也會了不少我之前沒有接觸過的東西，很感謝公司這次的培訓，同樣也很榮幸成為天仁的一份子。

張佳偉：經過新人培訓，我和同期的同事建立了深厚的友誼，加深了對彼此的了解。對公司的榮譽和文化也有了比較深刻的認識。經過培訓我們也更加熟悉業務，以前遇到的困難在課程也都得到了合理的解答，解決了很多實際的困難。經過這次培訓，我相信我一定能夠在未來做的更好。

張淼倩：這次新人培訓，我對公司的企業文化、項目以及我目前從事的這份行業的歷史及前景有了更具體的了解，我作為一名招聘專員，與我有著最直接的聯系就是公司的各個項目了，這次培訓對于之前工作遇到的問題也有了很好的解答，非常感謝各位講師的悉心解答，相信會對我之后的工作有很大的幫助。